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            湖南湘科控股集團(tuán)有限公司中高級財務(wù)人員公開招聘公告

            摘要:

            湖南湘科控股集團(tuán)有限公司中高級財務(wù)人員公開招聘公告

            摘要:

            分類:通知公告

            發(fā)布: 2023-12-04 14:58:53

            詳情描述

            湖南湘科控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱集團(tuán))系湖南省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管國有企業(yè),集團(tuán)注冊資本30億元,總資產(chǎn)近110億元,現(xiàn)有職工10000余人。集團(tuán)聚焦軍工、民爆、安保三大主業(yè),致力拓展延伸相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈和推動相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域新技術(shù)、新材料的軍民融合發(fā)展,下轄四家一級子公司,各級子(分)公司100余家。

            根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展需要,面向社會公開招聘中高級財務(wù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘原則

            (一)黨管干部原則。堅持黨組織在把握用人導(dǎo)向、確定選拔標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范招聘程序、確定擬錄人選等方面的主導(dǎo)和核心作用。

            (二)人崗相適原則。堅持崗得其人,人適其崗,人崗匹配。

            (三)公平公正原則。堅持公平公正,擇優(yōu)錄用;崗位招聘條件應(yīng)根據(jù)崗位需求設(shè)置,不得設(shè)立歧視性、排他性條件,不得因人設(shè)置條件。

            二、招聘范圍

            1. 社招范圍:符合招聘崗位資格和條件的社會人員均可報名。

            2. 校招范圍:符合招聘崗位資格和條件且畢業(yè)時間為2024年7月31日前畢業(yè)的2024屆全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2023年8月1日至2024年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的留學(xué)回國應(yīng)屆畢業(yè)生。

            三、報名資格條件

            (一)報名資格基本條件

            1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠實守信,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無任何不良記錄。

            2.符合報考崗位所需的資格條件。

            3.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。

            4.自聘用之日,社招人員與其他單位無事實勞動關(guān)系,校招人員已取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明。

            (二)湘科集團(tuán)中高級財務(wù)人員招聘崗位要求見附件1。

            (三)有下列情形之一的,不得報名:

            1.曾因犯罪受到過刑事處罰的或曾被開除公職的;

            2.在過往任職期間,因工作失職失責(zé),導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

            3.受到過黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

            4.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的;

            5.有吸毒、涉毒等違法行為的;

            6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。

            四、招聘崗位

            此次招聘將通過校招、社招相結(jié)合的形式進(jìn)行,計劃共招聘16人。

            1.中層管理儲備崗位:負(fù)責(zé)財務(wù)管理有關(guān)工作,對財務(wù)工作進(jìn)行全面管理和監(jiān)督,提高財務(wù)管理、會計核算水平,運用財務(wù)信息化手段,提升集團(tuán)整體財務(wù)分析質(zhì)量,為公司可持續(xù)健康發(fā)展提供財務(wù)決策支持。采取社會招聘。

            2.綜合會計儲備崗位:協(xié)助部門負(fù)責(zé)人實施財務(wù)管理的主要業(yè)務(wù)工作,具體負(fù)責(zé)核算、預(yù)算、成本、資金、信息化等財務(wù)工作,開展財務(wù)數(shù)據(jù)分析等。采取校園招聘及社會招聘相結(jié)合的形式。

            五、薪酬、福利待遇

            (一)薪酬:按照集團(tuán)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

            (二)福利:“五險一金”、工作餐、健康體檢、帶薪休假、工會福利、職工圖書館、員工健身房等。

            六、任職條件、崗位職責(zé)、招聘流程等有關(guān)要求

            (一)任職條件

            1. 社招要求

            (1)中層管理儲備崗位:年齡不超過40周歲,本科及以上學(xué)歷,財會、金融等相關(guān)專業(yè),具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,掌握財務(wù)信息化建設(shè)工作,對現(xiàn)代化財務(wù)管理體系、財務(wù)數(shù)字化有較高的認(rèn)識及敏感度,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗及較強(qiáng)文字功底,綜合能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。有高級會計師職稱、注冊會計師證書者優(yōu)先。

            (2)綜合會計儲備崗位:年齡不超過35周歲,本科及以上學(xué)歷,財會、金融等相關(guān)專業(yè),具有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有扎實的專業(yè)知識及較強(qiáng)的文字功底,熟練運用各類辦公軟件及財務(wù)軟件,學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊意識強(qiáng)。有注冊會計師證書者優(yōu)先。

            2. 校招要求

            全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,財會、金融等相關(guān)專業(yè),專業(yè)知識扎實,在校表現(xiàn)突出,綜合素質(zhì)高、適用能力好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

            (二)任職要求

            本次招聘人員需服從集團(tuán)及用工單位的崗位安排,接受集團(tuán)財務(wù)管理部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和直接管理,接受工作單位的日常管理,與用人單位建立勞動關(guān)系,適應(yīng)輪崗交流安排。工作和交流地點為:包括集團(tuán)本部在內(nèi)的湖南省內(nèi)各級子公司和海南省。

            (三)招聘流程

            個人報名→資格審查→擇優(yōu)確定初試入圍人選→初試→復(fù)試→背景調(diào)查→體檢→公示人選→正式聘用。

            1.個人報名

            (1)報名時間:自公告發(fā)布之日起至12月31日17:00止。

            (2)報名方式:采取線上報名方式。符合招聘崗位資格和條件的社會各類人員可按照報名材料要求,以“應(yīng)聘崗位+姓名”為主題,發(fā)送郵件至xkjtrzb@126.com郵箱,或通過前程無憂招聘網(wǎng)站進(jìn)行投遞。

            (3)報名材料:包括《湖南湘科控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報名表》(word版,見附件2)、身份證正反面、所有學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表(有效期內(nèi))、職稱(執(zhí)業(yè))資格證書的掃描件(PDF格式)及工作業(yè)績證明等相關(guān)材料。

            (4)注意事項

            應(yīng)聘者應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確填寫報名信息,否則自行承擔(dān)被取消應(yīng)聘資格的后果;

            應(yīng)聘者報名與面試時使用的身份證必須一致;

            應(yīng)聘者應(yīng)符合集團(tuán)任職回避的有關(guān)要求。

            2.資格審查

            根據(jù)應(yīng)聘者報名信息,集團(tuán)人力資源部將對照招聘崗位職責(zé)及要求進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿整個招聘流程,若招聘全過程各環(huán)節(jié)或正式聘用后,發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實后有權(quán)隨時取消應(yīng)聘者參加面試或聘用的資格,已簽訂勞動合同的將解除勞動合同。

            3.擇優(yōu)確定初試入圍人選

            從通過資格審查人員當(dāng)中擇優(yōu)篩選一定數(shù)量人員進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。初試時間、地點將以郵件、短信等方式通知,應(yīng)聘者應(yīng)隨時關(guān)注,對未入圍人選將不再另行通知(下同)。

            4.

            (1)社招要求

            由集團(tuán)人力資源部組織進(jìn)行初試,初試為筆試,筆試采取閉卷方式,總分100分,主要測試應(yīng)聘人員的崗位相關(guān)專業(yè)知識。集團(tuán)財務(wù)管理部、人力資源部以及紀(jì)檢監(jiān)察部相關(guān)人員參加。崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于5:1,如符合招聘條件人員難以形成競爭,由集團(tuán)人力資源部會同財務(wù)管理部研究后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

            綜合筆試成績按照不低于1:3的比例進(jìn)入復(fù)試。如符合條件人員少于所占比例,由集團(tuán)人力資源部會同財務(wù)管理部研究是否開展下一步復(fù)試,或核減該批次招聘崗位數(shù)量。

            (2)校招要求

            由集團(tuán)人力資源部組織會同財務(wù)管理部進(jìn)行初試,初試為面試,總分100分。財務(wù)管理部、人力資源部以及紀(jì)檢監(jiān)察部相關(guān)人員參加,綜合初試情況按照不低于1:3比例進(jìn)入復(fù)試。如符合條件人員少于所占比例,由集團(tuán)人力資源部會同財務(wù)管理部研究是否開展下一步復(fù)試。

            5.復(fù)試

            由集團(tuán)人力資源部組織進(jìn)行復(fù)試,復(fù)試為面試,面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員舉止儀表、表達(dá)能力、組織能力以及處理業(yè)務(wù)能力的綜合水平,總分100分。財務(wù)管理部分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)管理部、人力資源部相關(guān)人員參加并評分,紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督。

            6.確定候選人

            集團(tuán)人力資源部按應(yīng)聘人員初試和復(fù)試成績的3:7比例(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的30%,面試成績占綜合成績的70%)對應(yīng)聘人員分類排出名次,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。

            初試和復(fù)試綜合評分低于70分則視為不合格,若該崗位確無合適人選,則取消此次崗位招聘計劃,由集團(tuán)人力資源部組織下一輪公開招聘。

            7.背景調(diào)查

            集團(tuán)人力資源部牽頭制定候選人背景調(diào)查實施方案,組織背景調(diào)查小組,對候選人進(jìn)行背景調(diào)查,調(diào)查完后形成候選人背景調(diào)查報告,合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            8.體檢

            體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,候選人前往指定醫(yī)院體檢合格后,可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            如背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不勝任崗位、不符合招聘崗位要求或因個人原因放棄等其他情況,經(jīng)集團(tuán)研究同意后,可以按初試和復(fù)試綜合評分排名依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)如無合適人選則取消此次崗位招聘)。

            9.公示人選

            初試、復(fù)試、背景調(diào)查、體檢等各環(huán)節(jié)完成后,經(jīng)集團(tuán)研究,擬定聘用人選,報集團(tuán)總經(jīng)理辦公會研究審定后將在集團(tuán)官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,接受社會監(jiān)督。

            10.正式聘用

            擬聘用人員公示無異議后,由集團(tuán)人力資源部按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,勞動合同期限不低于3年,試用期6個月。試用期經(jīng)考核合格者,將予以正式聘用,不合格者則取消聘用。

            其他規(guī)定

            本公告未盡事宜和公開招聘過程中出現(xiàn)的特殊事項及問題,由集團(tuán)人力資源部研究決定。

            、聯(lián)系方式

            湘科集團(tuán)招聘工作咨詢電話:0731-89088327

            (咨詢時間:工作日9:00-12:00;14:00-17:00)

            監(jiān)督電話:0731-89088353

            地址:長沙市長沙縣漓湘東路9號湘科大廈

             

            附件:

            1.湖南湘科控股集團(tuán)有限公司中高級財務(wù)人員招聘崗位要求

            2.湖南湘科控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報名表

             

             

            湖南湘科控股集團(tuán)有限公司

            2023年12月4日

            • 附件1_湖南湘科控股集團(tuán)有限公司中高級財務(wù)人員招聘崗位要求.docx
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            • 附件2_集團(tuán)應(yīng)聘報名表.doc
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